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Human Resource
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Intelligence

企業（組織）にとって、最もかけがえのないもの———
それは「人（人材）」であると私たちは考えています。

それゆえ、「人」に関わる業務は企業運営にとってある意味、最も重要な役割を担っていると言えますが、同時に、人材の質であったり、マネジメント問題、目指すべき働き方改革との溝など、「最も悩みの多い領域」とも言えるのではないでしょうか？ そして、これら「人」に関する諸問題は、企業と人の関係が存在し続ける限り、今後も恒久的に向き合っていかなければいけません。

近年、業務としての人事は“HR”と呼ばれ、ビジネストレンドとしても“HRテック”は非常に盛んですが、その一方で、採用や労務管理における何らか意思決定を行う場面では、まだまだ人による“Intelligence”（知能、知性、理解力 etc）が求められています。

私たち「HRxI」は、自社のサービスを通して、これら HR 業務において Intelligence が求められる領域の様々な支援を行い、健全な企業運営、さらには皆が活躍できる社会の実現に寄与したいと考えています。

デザインとしては人と人とが永続的に繋がりあうような姿をイメージし、メビウスリングを採用しました。
カラー（色）については、現代の企業がソーシャルに求められる「誠実さ」や「信頼」、「環境」あるいは「サステナブル」といった要素を意識して、「青」と「緑」を採用。そして、そのような企業に多様な人々が集まり、調和していくという願いを込めて、色彩にはグラデーションを加えました。