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「採用」とは、“はじめの一歩”です。それは企業にとっても、人にとっても同じことで、あらゆるものが採用から始まります。私は、企業のリスクマネジメントを専門に扱う会社で代表取締役を務め、15年以上あらゆる諸問題と向き合ってきました。その日々で感じたのが、採用の大切さ。採用で失敗してしまうと、後々さまざまなリスクが生じてしまいます。

HRxI（エイチアール クロス アイ）は、採用・教育の専門会社として、企業と人の悩みに応えるべく設立しました。活躍できる人材を見極めること、適材を適所に配置すること。そして、採用後の人事制度や労務管理をもサポートすることで、企業の成長につなげていきます。
一方、採用される側の人に対しては、「頑張ってきた方が、正当に評価されてほしい」という願いもあります。面接時で出しきれなかったポジティブな側面を引き出し、第三者の目からプラスの情報を伝えることは、企業にも人にも世の中にも有益なものになるでしょう。

私たちは、単なる採用コンサルティング会社ではなく、信念を持って企業の人事に寄り添いたいと思っています。企業も人も、入社時になにかを隠したり、騙ったりすることは、決して入社後プラスになる事はありません。双方の立場に立ち、「活躍できるを、見極める」。これが私たちのポリシーです。

株式会社HRxI
代表取締役
村上 拓真