STRENGTH
HRxIの強み
専門性のある知識を生かし、
人事労務をあらゆる側面からサポートする
選ばれる5 つの理由
人材調査から労務管理まで、あらゆる人事業務をサポート。
HRxIは、質の高いサービスを提供しています。
圧倒的な情報量と正確性
Unparalleled volume and
accuracy of information
採用シーンで欠かせないことは、
取捨選択を行える情報を手に入れること。
類を見ない圧倒的な調査結果の情報量と正確性で、
お客様をサポートします。
営業にも「人事労務」の知識を
Knowledge of “personnel and
labor affairs” in sales as well
人事にまつわるお悩みに、迅速に応えたい。
お悩みを最初に聞くのは営業担当者となりますが、
当社の営業はすでに人事労務のさまざまな知識を持ち合わせています。
調査員のクオリティの高さ
High quality of investigators
HRxIでは、30年以上のキャリアを持つベテランと
SNSに強い若手がタッグを組み、あらゆる側面から調査を実施します。
調査員の質の高さは、調査結果の質の高さに直結します。
調査だけでは終わらない
The research doesn’t end there
調査結果を報告して終わりではなく、
HRxIはその後のサポートが可能です。
問題を抱える社員への対応相談や労働法関連の相談など、
労務管理の多様なお悩みにもお応えします。
40年以上の知見と実績
More than 40 years of
knowledge and experience
取得した情報を提供するだけでなく、
取得した情報から「どう判断するのか」「どんな人物と類推するか」、
そして、「最適な人材かどうか」まで、
40年以上の経験を基にしたアドバイスを行います。
ポジティブな情報も追求
人材調査では、ネガティブな情報に目が行きがち。
HRxIは、面接時では把握しきれなかったポジティブな側面も見極めます。
POSITIVE
優秀な人材の見極め
・
適材適所の人材配置
NEGATIVE
採用のリスクマネジメント
・
ミスマッチの軽減